第九条变更通知，2020年8月14日

亲爱的同学们、教职工们:

2020年5月11日，麦卡特尼总统写信给您 教育部民权办公室 发布关于高校如何调查和裁决不当性行为投诉的新规定. 因为澳门葡京博彩软件接受联邦政府的资助, 学院必须遵守这些规定. 本办法自2020年8月14日起施行. 2020年8月14日之前发生的任何行为都将按照当时的程序执行.

我今天写信给你，概述我们的政策和程序的新变化，以响应这些要求. 这些变化是在与我们的第九条和性侵犯应对小组协商后做出的. 在进行这一审查过程中, 我们试图保护我们现有的程序, 尽可能地, 确保公平, 对所有相关人员进行彻底和敏感的处理. 该政策的标题是 不当性行为临时政策 这样我们就可以适应不断变化的法律环境，并在短期内纳入新兴的最佳实践.

总之，重大变化包括:

• 性骚扰的定义
• 关于何时根据第九章的规定驳回投诉的更具体规定(当第九章不适用时，其他大学政策可能会解决报告的不当行为), 强调非正式的决议
• 扩大顾问的作用-特别是他们在听证过程中的作用
• 调查人员的角色转变为单纯的事实调查
• 扩大听证委员会在确定可信性、相关性和结果方面的作用

这些针对第九条的改变丝毫不会削弱澳门葡京博彩软件致力于解决广泛的性行为不端和其他形式的暴力的承诺. 不属于第九条性骚扰定义的基于性别的行为将继续在其他大学政策下适当处理. 此外，对性骚扰的指控将根据学院的规定进行审查 性别及性行为不端政策 如果当事双方都是学院的员工.

处理学生对雇员的投诉, 该条例明确规定，员工和学生接受同样的程序. 但上诉还是要交给学院院长, 当事人现在可以根据第九条的规定对解雇提出上诉.

请知道，我们的最终目标是一样的——预防, 制止并有效应对澳门葡京博彩软件公司基于性别和性行为的不当行为. 一如既往，我愿意倾听你的问题和担忧.

我最好的——

艾米猎人
第九条协调员

第九条警员和性侵犯应对小组

凯瑟琳·巴沙姆，澳门葡京博彩软件社会工作学院教授
黛布拉·邓肯，校园安全临时主管
克里斯·埃文斯，沙赫特中心临时主任，咨询服务主任
Kerry-Beth Garvey, Schacht中心医疗服务副主任
路易斯·凯洛格，澳门葡京博彩软件临时院长
玛吉·利奇福德，学生事务助理院长
邦妮·梅，体育部副主任
Julie Ohotnicky，学院副院长兼学生主任
珍妮·西尔弗，副总监/人力资源业务合作伙伴